人力資源
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企業管理崗

崗位職責:

1、組織編制與實施公司下屬企業管理制度、管理流程,根據企業內部環境變化適時調整優化;

2、組織編制公司年度經營計劃和經營預算,制定公司經營業績考核目標建議值;

3、構建公司經營信息管理體系,開展公司經營情況實施跟蹤,綜合研究公司整體運營態勢并定期反饋;組織撰寫公司經營情況匯報材料,反映公司整體運營狀況;

4、組織開展各下屬企業經營年度目標制定與業績考核;

5、處理下屬企業管理日常事務,承辦下屬企業請示與報告的審核、報審及批復事宜;

6、承辦下屬企業股東會、董事會、監事會的相關事務,跟蹤、監督決議事項的執行;

7、對接集團公司企業管理相關事項,按要求組織開展相關工作,統計、反饋相關信息;

8、統籌公司系統節能減排管理相關事務,指導下屬企業開展節能減排工作;

9、協助公司相關職能部門涉及子公司管理相關事項,承辦公司領導交辦的其他任務,指導下屬企業開展其他相關業務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理、財務相關專業;

2、三年以上大型企業集團經營管理從業經驗;

3、熟練掌握企業管理、財務管理、產權管理、風險管理等方面的基本知識,熟悉企業管理相關政策法規、企業管理運作方法工具、現代企業管理制度;

4、具有較強的組織和協調能力,很強的邏輯思維能力和報告撰寫能力。思路靈活、思維縝密、積極進取,有良好的保密意識。

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